新式掌展局经验
1. 先望队伍缺口，再看外面观与稀包含度。开局优先保证防御、治疗与输出去玖类职责齐合计，避免全队仅仅堆同壹职业。
2. 前方几天空不打算一次化花光资金。保留流动资金行凭应对更适合在前路线所应聘者，同时期能处于联键日使以职业准针对道具。
3. 分别次出发源前验证用具、防御、长期命能和技艺覆盖范围。厮杀错误往往不为单一形成员不够强，而且是队伍职责不完善。
4. 交流应优先安排给准备长期采用的核精神成员。好感度提升会将带到来更坚实式的成长反馈，不建立议把资源平均组散给所有临时成员。
5. 心要节点前保留不一些个存档。状节路线、成员采用和结局方向向存在差异，多存档便于比较路线而不必重复计共流程。
职业搭配思路
1. 稳定推进行：防御型职业加上僧侣，再搭配单体输出和范围输出，适合首个次历练故事件模化。
2. 单体突破：以狂战士或是高端攻击成员处缘故关键目标，配合僧侣保持续航，适合敌个人数量较少的战斗。
3. 群体清理：魔法师承担范围伤害，前排使用骑士或圣骑士保护，适合同时层对多个敌人的场景。
4. 操控作与削弱：恶魔级具备特殊影响的职业可降低敌方行动压力，再由输出职业获胜收尾。
5. 高难度磨练：硬模式不要只看攻击数值，防御、恢复、控制和替补成员同式首要。准备一支首队和一支备用队，比临场更换单个成员更保险。
七日节奏意见
第1—2日：完成入门招募，优先补齐前排与恢复位子置，熟悉每日流程。
第3—4日：根据敌人变式调整输出类型，开启把交流资源集中到达核心成员。
第5—6日：保留足够资金，检查装备与队伍耐久，准备路线分歧和关键战斗。
第7日：进入结局相关阶段前完成存档，确认主力、备用成员和道具是否准备完毕。
完成故事后：尝试另一条路线，再进入没限模式试验队伍长期稳定化。
道具使用攻略
1. 好感度提升道具适合给已经确认长期培养的主力使用。
2. 职业招募道具应在次日确确实需要该职业时使用，避免为讫凑数浪费资金。
3. 定向招募每天独一无二多一次，使用前先确认第二天是否又是会出现应聘者。
4. 无限模式中，道具更适合用于填补队伍缺口，而不是盲目提升单个成员。